Выбрать год
Годы учебы в школе для кого – то представляются самыми интересными и насыщенными, полными новых открытий, новых друзей и ярких впечатлений. Для других же они представляются чем – то крайне скучным и неинтересным, заполняющим время, которое можно было бы потратить с куда как большей пользой. Такие молодые люди считают, что всегда есть запасной вариант — купить аттестат 11 классов, чем тратить годы на посещение скучных и занудных уроков. Образование в целом играет не последнюю роль в системе ценностей современного человека. Можно потерять работу, деньги, но знания, полученные когда, останутся навсегда и станут залогом успеха в будущем.
Практически каждый человек может сказать, что его жизнь напоминает зебру – состоит из темных и светлых полос. Только у кого – то белые полосы более широкие, а темные узкие, а кого – то жизнь совсем не балует и в его жизни все наоборот. Определенная доля везения есть в каждом процессе и жизненной ситуации, но все же в большей части результат зависит от усилий каждого конкретного человека в свое благосостояние и карьерный рост. Вряд ли опытный руководитель начнет неожиданно продвигать по служебной лестнице и повышать оклад человеку, который ничего не смыслит в бизнесе и способен скорее завалить, чем двинуть вперед производство. Таких будут стараться держать подальше от ситуаций, когда приходится принимать неожиданные, нестандартные решения, думать и соображать быстро, основываясь на знаниях и опыте. Подобный нерасторопный сотрудник способен скорее навредить делу и отбросить все достижения компании на несколько шагов назад. Чтобы этого не произошло, кадровики внимательно следят за людьми, которые претендуют на свободные вакансии.
Им предлагаются довольно своеобразные тесты не только на знание основ выбранной работы, но и предполагающие более объемную подготовку, в том числе и психологическую, определенную стрессоустойчивость и умение улаживать конфликтные ситуации. К специалисту, который будет работать непосредственно с клиентами, предъявляются весьма строгие требования, в том числе предполагающие презентабельный внешний вид и умение держать себя. Широкий кругозор, умение убеждать, приводить аргументы, которые невозможно опровергнуть и в конечном итоге способные убедить клиента или покупателя обратиться именно в эту компанию, приветствуются. Составной частью многих программ является упор именно на личностные качества сотрудников. За это готовы платить. Широкий штат, разнообразие должностей и требований не гарантирует того, что результат работы компании будет положителен.
